TRATTA LE PERSONE COME SE FOSSERO QUELLO CHE POTREBBERO ESSERE E LE AIUTERAI A DIVENTARE QUELLO CHE SONO CAPACI DI ESSERE
(Johann Wolfgang Goethe)

Siamo appassionati di marketing ed è per questo che mettiamo tanto entusiasmo nel contribuire a formare risorse in questo campo.
In un mercato sempre più complesso ed imprevedibile diventa fondamentale avere all’interno delle proprie organizzazioni persone flessibili e preparate, che siano in grado di riconoscere e gestire il cambiamento del mercato e dell’arena competitiva nella maniera più rapida ed efficace.

La metodologia di progettazione e di docenza dei corsi si basa su due linee-guida: l’apprendere facendo (learning by doing) e la relazione in luogo dell’addestramento.
Ciò significa innanzitutto che, attraverso un metodo esperienziale, una buona parte del tempo di ogni modulo viene dedicata all’analisi di reali situazioni aziendali (case history) ed alle esercitazioni come applicazione pratica degli elementi emersi in aula attraverso strumenti come il “role play”.
Inoltre la trasmissione dei contenuti non è nozionismo ma avviene attraverso la crezione di situazioni interattive da cui estrapolare i concetti e le teorie (privilegiare il “come” rispetto al “cosa”, uno dei fondamenti della Programmazione Neuro Linguistica).

Tutti gli interventi sono progettati con il Cliente per essere sempre conformi alle aspettative: analisi delle necessità e definizione degli obiettivi, scelta degli argomenti e della durata del corso, identificazione del profilo dei corsisti e delle loro conoscenze nonché scelta della location e valutazione conclusiva.
Possiamo gestire tutte o solo alcune fasi del processo formativo, dal primo briefing alla docenza in aula, anche con l’eventuale ausilio di focus group per un maggiore coinvolgimento.
La formazione è chiavi in mano!

L’organizzazione di corsi aziendali può avvenire sia affiancando la Direzione Risorse Umane sia gestendo in outsourcing tutto il processo formativo.
I corsi possono anche essere organizzati per conto di Enti di Formazione che eroghino i loro moduli ad aziende e/o a privati, gestendo il corso integralmente o solo in parte.

I possibili utenti finali dei corsi sono:

IN AZIENDA

	Addetti Marketing
	Product Managers (Junior e Senior) – Brand Managers
	Strategic Planners
	Commerciali (es. Accounts, Area Managers, Responsabili Vendite)
	Tecnici (es. Responsabili Tecnici, Responsabili Produzione, Responsabili Assistenza)

PRESSO ENTI DI FORMAZIONE

	Partecipanti a master di enti accademici
	Partecipanti a master di enti formativi
	Partecipanti a corsi di formazione privati e pubblici
	Partecipanti a corsi finanziati

Alcuni argomenti ricorrenti in ambito marketing sono stati raggruppati in moduli predefiniti, formando un catalogo corsi “fast start” che possono essere erogati in brevissimo tempo con un investimento contenuto.

Il catalogo comprende i seguenti temi:

	Introduzione al marketing
	Brand & product management
	Marketing strategico
	Marketing operativo